Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Bij het TerGooi Ziekenhuis was ik betrokken bij een vitaliteitsprogramma gericht op duurzame inzetbaarheid van medewerkers. In een zorgomgeving waar werkdruk vaak hoog is, is aandacht voor gezondheid en herstel van groot belang. Mijn rol was het begeleiden van beweegmomenten en trainingen die medewerkers hielpen om fysiek en mentaal fit te blijven. De sessies waren praktisch, toegankelijk en afgestemd op het drukke werkschema van zorgprofessionals. Door middel van korte trainingen, mobiliteitsoefeningen en lichte conditie-activiteiten werd het makkelijker voor medewerkers om beweging in hun werkdag te integreren. Daarnaast was er aandacht voor bewustwording rondom energie, herstel en balans tussen werk en privé. Het doel was om medewerkers te ondersteunen bij het behouden van hun gezondheid en werkplezier op de lange termijn. Deze ervaring liet zien hoe belangrijk vitaliteitsprogramma’s zijn binnen organisaties, vooral in sectoren waar mensen dagelijks intensief werk verrichten.
Geen reacties